Ihre Arbeitnehmerin oder Ihr Arbeitnehmer ist ehrenamtlich im Katastrophenschutz tätig und wurde hierfür von Ihnen am Arbeitsplatz freigestellt? Dann können Sie den hierdurch entstandenen finanziellen Nachteil über diesen Antrag ersetzt bekommen.

Arbeitnehmer werden am Arbeitsplatz freigestellt, wenn eine Heranziehung durch eine Katastrophenschutzbehörde zu einer dienstlichen Veranstaltung erfolgt. Die Arbeitgebenden müssen den Verdienst trotz der Freistellung weiterbezahlen. Hierdurch kann ein finanzieller Nachteil beim Arbeitgebenden entstehen.Dies kann vor allem Verdienstausfall sein, denkbar sind aber auch zum Beispiel Krankheitskosten. Diese Kosten müssen nicht durch die Arbeitgebenden getragen werden. Vielmehr ist ein Ersatz durch die Katastrophenschutzbehörden vorgesehen. Dieses Antragsverfahren findet hierfür Anwendung.